Sunday, November 14, 2021

打工仔記事 - 機會黎啦, 飛雲!

 




近日聽左止凡, 麥加文同匯君兄個 LIVE, 真心多謝佢地無施既分享。有時二當家覺得人同人既關係一索涉到利益就好複雜, 所以二當家做人既宗旨都係「君子之交淡如水」。二當家非出生大富之家, 記得大學時同學夾份請我去食飯, 幾個兄弟仲話夾份買樓, 二當家常常婉拒, 一黎係唔好意思, 二黎二當家真心覺得無有利益既關係係最真摰。所以二當家知道自己創業既能力好弱, 因為無 social 既技巧, 老闆們都唔介意這種互利既關係, 越識得多人, 有事上黎可以搵到幫手既人就越多。

講番正題, 之前係<敗走台灣>系列都已經講過, 未來有機會想番香港, 估唔到機會咁大就黎。公司內部某位 peers 會離開, 雖然係 Peers, 但高級過二當家好多。二當家係公司內部黎講, 只係一個Junior mgmt, 公司俾機會由一個無管人經驗既二當家黎擔當呢個位, 其中一個原因係二當家人工低, 連 pay cut 都唔需要, 二黎台灣呢個 market 根本無人有興趣。

經過兩年多, 老闆們都算滿意二當家既表現, 宜家香港有個位將會空出黎, 問題係邊個會 take? 如果沒有社運, 國安法, 疫情, 我深信有排都未到我, 多數係HQ安插個人落黎。因為個 position 係高二當家宜家個位至少2級, 能力都係其次, 而係公司內部 rising star 咁多, 而且公司都偏向由西人出任高管職位。但今時唔同往日, 去香港要隔離 21日, 外資都唔知會留係香港幾耐, 二當家突然成為最佳人選。

雖然老闆口裡已經講左係安排中, 但二當家都係盡量平常心, 但同時又暗自興奮中。 如果爭取到呢個機會人生會突然行快左4,5,6,7年, package 有望去到 top 10% 個 group (二當家的理財日誌: 打工仔記事 - 又到加薪時? (vicemaster2nd.blogspot.com)), 最終希望去到 top 5%, 同時番香港可以再睇下有咩創業既機會, 又或者繼續儲 Asset...........

收得呢個人工, 壓力都係加倍咁黎, 尤其係香港班同事既個性我都非常清楚😩。但管他的, 有 offer 至算。 二當家都有同大當家傾下, 如果事成, timeline 黎講應該仲有半年多, 有咩想係台灣做, 想係台灣食, 就盡量係呢半年內達成, 番到香港, 深信我地都會非常掛住台灣。


7 comments:

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  2. 人唔做我做, 殺出新血路

    恭喜二當家把握到快速上位既好時機

    --Dogdogchi

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  3. 在家千日好,出外半朝難。

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    1. 謝謝留言 但唔明C兄點解會有呢個結論。

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