打工仔的兩難 - Long Term Retention Bonus Scheme

好耐無講錢, 首先講下自己既財政收況

依然無樓, 無車, 利用老婆離開前既僅餘借貸力借左兩球 (詳細看前人種樹系列)。五月份開始係台灣生活, 走之前申請左提出取回強姦金 😻, 五月中收到 MPF 公司既信叫我提交「居留証」資料, 而我張「居留証」因為要先過左台灣再可以出到 (因為要做體檢等), 5月底提交「居留証」資料, 6月11號已經收到晒錢。而大當家既「居留証」O岩O岩至出, 好快佢都可以拎番D 強姦金, 子彈現在已經儲到七七八八, 等 RIGHT TIMING..........

正題

二當家打緊工間公司有一個「長期留任獎金計劃 / LTRBS」, 金額真係唔多, 不過同大家分享下。

簡單黎講, 係公司為左留住你, 會俾一D著數你希望你繼續幫公司出力, 通常佢會交出兩個選擇

1. STOCK OPTION, 3年後, 每年可取 1/3, 7年內要完全行駛
2. CASH, 3年後俾你 (當然係 DISCOUNT左)

問題係你決定前永遠唔會知行駛價係幾多, 根據公司既講法, 行駛價會根據授予日期的開市價或更高。

"The Strike Price is determined on the Grant Date and must be at least equal to the opening market price on the Grant Date and may be higher"

上網睇下公司既過往既股價, 感覺上公司股價都係浮浮沉沉, 近呢幾年都係一直徘徊在80蚊左右。

2013 - 88.7
2014 - 105
2015 -  81
2016 -  58
2017 -  83
2018 - 85
現價 - 82

如果在2016年, 以當時既股價作為行駛價 ($58), 以2500股黎計, 今時今日係值 ($82-$58)*2500 = $55200, 但如果只可以行駛1/3, 只係得HK$18400, 真係唔多吸引。假如當年佢另一個 OFFER 一筆過實收 $42000, 你會點揀?

二當家考慮既因素有三點, 1. 行駛價/市價 是否夠低 2. 未來公司的業務發展 3. 你會在這間公司服務多久

如果以 OPTION 1 黎計, 基本上要鎖你 3 ~ 5年, 無謂為左小小錢浪費青春 (你估間間都係 FB 咩), 揀 OPTION 2, 挨到夠期就可以拎舊錢走, 挨唔到都無傷大雅。

而今年既 SCHEME 又變, OPTION 2 由 CASH 變左做 STOCK, 而且一樣係第3至5年至可以變現, 每年會拎到 1/3, 即係同公司共同生死。行駛價如果以 82 作定價, 講真OPTION 1真係唔多吸引, 而且計 NET GAIN, 現價要升 25% 至會令到 OPTION 1 比 OPTION 2 吸引, 基本上我會覺得係迫你揀 OPTION 2。如果我係高層, 可能我都會考慮下 OPTION 1, 但作為一個小薯, 呢一刻我只會諗點樣可以盡快 REALIZE 呢筆錢。